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11/05/2021 • Parution du livre relatant 45 ans d'histoire de l'ALPES

Nous avons le plaisir de vous informer de la parution du livre : Former les personnes de premiers niveaux de qualification – Trajectoire atypique d’une entreprise associative – L’ALPES, 45 ans d’histoire.
Vous pouvez le commander ici (12 € frais de port inclus).

Ce livre retrace la trajectoire de notre organisme né au milieu des années 70.

Il comporte deux grandes parties.

La première partie retrace les 45 années de l’histoire de l’ALPES découpée en quatre périodes. Elle comporte également une présentation approfondie des deux crises majeures traversées par l’ALPES.

La seconde partie, « de l’empirisme à l’ingénierie sociale et pédagogique », est consacrée à une présentation des pratiques pédagogiques et des méthodologies développées par les équipes de l’ALPES.

Enfin, une dernière partie, « l’ALPES aujourd’hui : quelles perspectives ? » présente les enjeux du maintien du projet associatif de notre structure dans un contexte marqué par le chamboulement du système de formation continue provoqué par le pouvoir politique et par l’irruption de la pandémie Covid-19.

Parution en librairie le 14 mai 2021 - 12 euros



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10/05/2021 • Crise sanitaire : impacts et opportunités pour l’ALPES

« Malgré les protocoles, malgré les contraintes, on sentait que les personnes avaient aussi besoin d’être en collectif et de démarrer quelque chose dans un contexte plein d’incertitudes. »

Depuis un an l’ALPES comme le reste de la société vit au rythme de la crise sanitaire. Une situation hors-normes, imprévisible, qui nous a poussés à innover et faire évoluer nos pratiques pour maintenir nos formations aux compétences clés en toute sécurité. Notre équipe vous en parle !



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23/07/2020 • L'ALPES obtient la certification QUALIOPI
Malgré la situation sanitaire et le report de la date limite d'obtention de la certification QUALIOPI, l'ALPES a décidé de maintenir son audit de certification, qui s'est déroulé du 2 au 4 juin.

Après examen par l'APAVE, nous avons obtenu la certification QUALIOPI le 23 juillet.

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03/07/2017 • L’ALPES obtient la certification ISO 9001 version 2015

Après examen de notre dossier par APAVE Certification et par le COFRAC, l’ALPES vient d’obtenir (le 3 juillet 2017) le certificat n° SMQ/17-163 sur la base du référentiel ISO 9001 (2015).

Cette certification est valable 3 ans (jusqu’au 2 juillet 2020).

 Elle couvre les activités suivantes :

" Activités de formation continue, conseil, ingénierie réalisées par l’ALPES en faveur de personnes de premiers niveaux de qualification (salariés ou hors emploi) et d’organisations (entreprises, branches professionnelles, collectivités territoriales, …) - Prestations réalisées dans ses locaux (sièges ou antennes), dans les locaux des clients ou dans des locaux loués."

Le label Qualité des Actions de Formation (QUAF-AC-V2-2016) (obtenu le 15 mai dernier) nous a permis de nous mettre en conformité avec les critères du décret qualité du 30 juin 2015 et de finaliser notre enregistrement sur le Datadock (indispensable pour accéder au marché de la formation depuis ce mois de juillet 2017).

Avec l’obtention de la certification ISO 9001 nous accédons désormais à un niveau supérieur de reconnaissance, lisible par l’ensemble de nos clients (et non pas seulement par les spécialistes du champ de la formation professionnelle continue).

Nous sommes très heureux de voir ainsi l’achèvement positif de ce chantier qui a mobilisé beaucoup d’énergie depuis janvier 2016. 



Certification ISO (pdf)
15/05/2017 • APAVE Certification délivre à l'ALPES le Label "Qualité des Actions de Formation"

APAVE Certification délivre à l’ALPES le Label "Qualité des Actions de Formation", sur la base du référentiel QUAF-AC-V2-2016.

Parmi les points forts relevés dans le rapport d’audit :

  • Excellence dans le champ de compétences et excellence dans le métier de la pédagogie pour adulte

  • Professionnalisme des acteurs, caractère engagé et passionné

  • Document très détaillé et complet de 19 enjeux/objectifs avec risques/opportunités, évaluation intermédiaire d’atteinte des objectifs

  • Incontournables ALPES de la conduite d’une action

  • Philosophie basée sur l’apprenant / l’individu (considéré comme adulte, centré sur ses besoins, pas de méthode standard / recherche innovation)

  • Système de valeurs, de partis pris

  • Équipes stables basées à 90% sur CDI et conditions de travail supérieures à la convention collective

  • Capitalisation des outils / évaluation méthodologique et stratégique, bilan critique et "lu et entendu"

  • Formateurs de haut niveau

  • Exigences/ambitions qualité de l’ALPES formalisées dans les documents "Satisfaction des parties intéressées", "Recherche Innovation pédagogique", "Ressources Humaines" : très consistant, cohérent

  • Grilles de progression des salariés qui tient compte des performances économiques, de la mobilité/remplacement, de leur contribution


(pdf)
07/01/2016 • Janvier 1976 - Janvier 2016...
40 ans d'intervention en formation permanente et conseil, en faveur des personnes de premiers niveaux de qualification.

Ce n'est qu'un début...

En savoir plus : Cliquez ici

40 ans d'intervention (pdf)
10/09/2015 • Près de 200 personnes ont participé au séminaire Literacy@Work au Campus Carnot à Lyon.

L’ALPES a organisé ce séminaire en partenariat avec l’ANLCI (Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme).

Vous pouvez trouver un premier compte-rendu de cette journée sur le site de l’ANLCI : ici

Nous mettrons prochainement en ligne un compte-rendu complet de la journée du 10 septembre : interventions dans le cadre des 3 ateliers du matin animés par l’ALPES, exposés de Jean-François MIGNOT (CEREQ) et de David MALLOWS (Directeur de recherche NRDC à Londres), table-ronde de fin de journée, sur le site http://french.literacyatwork.eu



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