L’A.L.P.E.S. a développé une expertise en matière d’analyse des besoins de formation des salariés de premiers niveaux de qualification.
Nous appuyons nos interventions en entreprises sur notre capacité à construire des parcours de formation articulés avec les situations de travail.
Notre démarche d’intervention vise à réaliser des actions sur mesure (« intra » ou « inter »), dont les acquis sont facilement transférables en situation professionnelle, qui répondent aux besoins spécifiques des personnes et aux enjeux des structures.
Types d’intervention :